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유연근무제 지원요건 및 금액 유연근무제 개념 근로자의 근로시간을 결정하고 배치하는 것을 탄력 있게 운영하도록 만든 제도입니다. 이는 일정 시간 동안 지정된 장소에서 일하는 방식을 탈피하는 형태입니다. 다시 말해, 일의 성격이나 업무량에 따라 근로시간을 균형 있게 배분하거나 근로자 스스로의 여건에 맞춰 선택할 수 있도록 근로시간을 유연성 있게 운영한다는 뜻입니다. 또한 근로시간을 계산하는데 어려움이 있는 경우, 별도로 근로시간을 정할 수도 있습니다. 2018년 7월 1일부터 시행된 이 제도는 '주 52시간 근무제'에 따라 사업장 규모 300인 이상의 기업들이 도입해 그 범위를 넓히고 있습니다. 주 52시간 근무제는 기존의 근무시간 68시간보다 16시간 단축한 것입니다. 주 5일 간 8시간 근무를 할 경우 총 40시간을 일한 것이 되며.. 2021. 10. 11.
상생소비지원금 신청 요건 및 조회 방법 코로나 상생 소비 지원금 신청이 이번 달 10월 1일부터 시작되었습니다. 이번 상생 소비 지원금은 월 카드 사용금액이 지난 2분기 (4월부터 6월까지) 월평균 사용했던 금액보다 3% 이상 사용했을 경우, 그 초과분의 10%에 해당되는 금액을 1인당 월 10만 원까지 캐시백(현금성 충전금)으로 환급해주는 제도입니다. 예를 들면, 2분기 월평균 사용액이 100만 원이고 10월 카드 사용액이 153만 원이라면, 초과분 53만 원 중 3만 원(3%)을 제외한 50만 원의 10%인 5만 원을 지급받게 됩니다. 코로나 상생소비지원금 신청은 본인이 사용 중인 카드 중 지정한 각 전담 카드사에 신청할 수 있습니다. 온라인이나 전화, 오프라인 신청이 가능하며 시행 첫 주에는 5부제가 시행됩니다. 본인의 출생연도 끝자리에.. 2021. 10. 7.
제3차 경기도 재난지원금 신청 대상, 방법 요약정리 경기도는 코로나19 재난지원금 신청을 내일부터 시작한다고 합니다. 이 지원금은 '제3차 경기도 재난 기본소득'으로 신청할 수 있는 대상과 방법에 대해 알아보겠습니다. 상생 국민 지원금 대상이 아닌 경기도민을 대상으로 10월 1일(금)부터 신청이 가능합니다. 신청기준과 마감 날짜를 참고하여 신청하시길 바랍니다. 신청대상 6월30일(수)을 기준으로 경기도에 거주 중인 내국인, 외국인인 경우 신청이 가능합니다. 정부 상생 국민 지원금 지급 제외자로 건강보험료 등 소득 상위 12% 이상의 도민도 해당되며 외국인은 주민등록표 등재 자여야 하고 영주권자, 결혼이민자, 건강보험 가입자라면 해당됩니다. 지급방법 및 지급액 1인당 25만 원이 지원되며 온라인일 경우 신용카드 포인트로 충전해주며, 오프라인은 지역화폐카드로.. 2021. 10. 1.
육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축 신청방법 제도의 정의 육아기 근로시간 단축 제도란 만 8세 이하, 초등학교 2학년 이하 자녀 양육을 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도를 말합니다. 2020년 전까지는 부모가 동시에 한 자녀에 대해 육아휴직을 신청할 수 없었으나 2020년 2월부터는 동시에 신청이 가능하도록 했습니다. 근로자가 이 제도를 신청할 때에는 1년 이내의 기간으로 사용할 수 있습니다. 단축 이후 근로시간은 주당 15시간 이상, 35시간을 넘길 수 없습니다. 자녀 1인당 근로시간 단축은 육아 휴식을 포함해 최대 2년까지 사용이 가능합니다. 2019년 10월 1일 개정법 시행 이전에 이미 육아휴직 1년을 사용한 경우 개정법 적용이 되지 않아 단축근무를 이용할 수 없습니다.(하루라도 남아있어야 함) 지급대상 요건 및 감액 육아휴직을 3.. 2021. 9. 23.